Senior Backend Engineer (AI Automation)

Czym będziesz się zajmować? Rozwój nowoczesnej platformy rekrutacyjnej Talent Acquisition Suite, wspierającej pełny cykl pozyskiwania pracowników – od przyciągania kandydatów, przez selekcję, aż po zatrudnienie i onboarding. Platforma umożliwia kompleksowe zarządzanie kandydatami, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów compliance oraz kluczowych funkcjonalności operacyjnych. Silny nacisk na integrację i synchronizację danych kandydatów pomiędzy systemami oraz płynne przepinanie informacji między aplikacjami w obrębie platformy. Projekt obejmuje zarówno rozwój nowych modułów typu greenfield, jak i rozbudowę oraz integrację istniejących rozwiązań. System rozwijany w architekturze mikroserwisowej, z wykorzystaniem komunikacji asynchronicznej. Praca w ramach kilku niezależnych, ale ściśle współpracujących zespołów deweloperskich. Możliwość okresowego przechodzenia między zespołami w zależności od potrzeb projektowych. Projekt długofalowy, nastawiony na stabilny rozwój i wysoką jakość rozwiązań. Projektowanie i rozwój mikroserwisów. Tworzenie nowych funkcjonalności oraz modułów greenfield. Integracja systemów i synchronizacja danych pomiędzy aplikacjami. Automatyzacja procesów. Budowa narzędzi opartych na AI (LLM, agent-based systems) do automatycznego mapowania i migracji konfiguracji. Kogo poszukujemy? Wymagania kluczowe: Bardzo dobra znajomość Java (17/21) i ekosystemu Spring. Doświadczenie w pracy z systemami rozproszonymi i architekturą mikroserwisową. Doświadczenie w wykorzystaniu narzędzi AI do automatyzacji procesów i workflow (Copilot, Claude, Cursor, Gemini). Praktyczna znajomość wzorców projektowych i patternów integracyjnych. Dobre zrozumienie komunikacji synchronicznej i asynchronicznej (np. RabbitMQ, Kafka). Umiejętność analizy złożonych problemów i proponowania skalowalnych rozwiązań. Świadomość przepływu danych i zadań w rozbudowanych systemach. Doświadczenie w pracy z bazami danych SQL (PostgreSQL). Znajomość rozwiązań chmurowych, preferencyjnie AWS. Dobra komunikacja zespołowa. Czego wymagamy? 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku Znajomości: Kafka Event-Driven Architecture PostgreSQL Claude DDD Kubernetes Cursor Java Spring Boot Spring Systemy rozproszone Microservices Języki: Polski Angielski Jakie warunki i benefity otrzymasz? 25.2k–31.1k PLN netto/m (B2B) B2B - Elastyczne godziny pracy (100%) Praca zdalna: W całości Kim jesteśmy? We are Polish software company founded by engineers for engineers in 2010 with all the best business practices and values. We provide complete development teams, individual engineers and outsourcing of whole projects in agile models in the field of software development. We do good IT, or nothing - that’s why at j-labs we gather the best talents, giving them the opportunity to use and develop their skills, thus providing the highest level of software development to our clients. Facts about us: Technical specialization: Java, JavaScript, .NET, Kotlin, Python, QA, DevOps Microservice & DLT centers of excellence: consulting, training, software development 3 location – Cracow, Warsaw, Munich Over 75 clients in fields of fintech, telco, e-commerce, travel & airlines, automotive, Logistics, banking 500+ top-talented engineers with a passion for technology 11 years – the average experience of j-labs engineers Why it's worth to work with us: Predictability – we deliver - as simple as that Quality and security – which can be confirmed by any of our clients Delivery Manager – who supports you on a daily basis True Partnership approach – it goes both ways!